Рекрутингова співпраця
Пошук талантів, дослідження ринку та проєктна підтримка для незалежних рекрутерів і рекрутингових команд із погодженням обсягу відповідно до потреб кожної ролі та проєкту.
Обговорити співпрацюГлобальний рекрутинг і кадровий консалтинг
Глобальний рекрутинг і пошук керівників.
JIN Talent допомагає міжнародним компаніям наймати фахівців і керівників у Китаї та Азійсько-Тихоокеанському регіоні, а китайським компаніям — формувати команди по всьому світу. Ми проводимо транскордонний пошук керівників і профільних фахівців, узгоджуючи кожен проєкт із потребами бізнесу та місцевим ринком талантів.
Процес веде досвідчений консультант за підтримки технологій — від визначення ролі до супроводу найму.
Експертиза
Ми розуміємо вашу галузь і бізнес-потреби, що стоять за кожною роллю.
Від міжнародного розширення до побудови команди — ми визначаємо напрям пошуку з урахуванням етапу розвитку компанії, обов’язків посади та умов місцевого ринку.
Бізнес і управління
Керівники середньої та вищої ланки, продажі й маркетинг, операційне управління
Технології та інженерія
Дослідження й розробки, технологічні процеси та виробництво, інженерна й післяпродажна підтримка
Корпоративні функції
Фінанси та казначейство, право й комплаєнс, управління персоналом
Засновниця
Joy Jin
Засновниця та провідна консультантка
Joy має понад десять років досвіду у внутрішньому й агентському рекрутингу. Раніше вона працювала у сфері рекрутингу в головному офісі SF Group. Її досвід охоплює логістику та ланцюги постачання, нову енергетику, технології й виробництво.
Поєднуючи погляд внутрішнього рекрутера з досвідом зовнішнього пошуку талантів, вона оцінює професійні компетенції кандидатів, їхню кар’єрну мотивацію та відповідність команді й етапу розвитку бізнесу.
Більше про Joy · LinkedInДля роботодавців
Від визначення ролі до супроводу пропозиції.
Ми встановлюємо зрозумілий процес пошуку та регулярно інформуємо вас, щоб на кожному етапі ви могли ухвалювати рішення на основі релевантної інформації.
Визначення ролі
Уточнюємо бізнес-цілі, обов’язки, ключові компетенції та умови найму. Узгоджуємо обсяг пошуку і формат співпраці.
Дослідження та пошук
Аналізуємо відповідні компанії та пули талантів, розробляємо стратегію пошуку і звертаємося до кандидатів із релевантним досвідом.
Оцінювання та рекомендація
Вивчаємо досвід, мотивацію й очікування кандидатів. Надаємо обґрунтовані рекомендації та координуємо співбесіди і зворотний зв’язок.
Пропозиція та супровід
Допомагаємо узгодити очікування щодо винагороди, умов працевлаштування і дати початку роботи. Координуємо обговорення пропозиції та подальший супровід у межах погодженого обсягу.
До початку роботи ми погоджуємо обсяг, оплату й умови надання послуг, а під час проєкту чесно інформуємо про ситуацію на ринку та перебіг пошуку.
Обговорити потреби в найміДілова співпраця
Які фахівці потрібні вам для наступного етапу розвитку?
Повідомте, у якій країні чи регіоні ви наймаєте, яку посаду потрібно закрити, бюджет винагороди та бажану дату виходу. Ми розглянемо ваші вимоги й обговоримо відповідний формат співпраці.